适合中世智装技术控股（清远）有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  利润不是管理的目标

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• 课程内容与讲师介绍
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 区块链和消费品行业
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• SQL与Tableau结合——任务二
• 口头表达技巧
• 债务人常见拖延手法及对策
• 二、对关键角色的有效辨识
• 物流运输
• 项目管理-项目组织
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 章节4
• 选择正确的模型
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 预算篇—CFO思维让预算不再难

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%