适合南通清道食品有限公司的企业培训课程

• 

  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
• 

  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 模块五：执行控制
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 7.关键业务流程内审实务
• 第五章
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 债务人常见拖延手法及对策
• 概率在其他领域中的应用
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第五章：销售人员激励
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 9.预算的监督、检查与调整
• 数据驱动增长
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 步步为赢
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 短拜访实施
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%