适合邯郸市震铭房地产开发有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  结构思考力

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 守正出奇——运营篇
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 发刊词
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 口头表达技巧
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 模块五 绩效管理
• 安全管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 管理会计
• 悬架隔振控制
• SQL理论
• grpc和protobuf进阶
• 发刊词
• 第一章：认识精益管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%