适合广州济康生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  群英慧萃

  • 在线课
• 

  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
• 

  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课

• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 章节3：数据可视化组件
• 教练型的管理者
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 章节1：序言
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 高级Python工具
• 市场营销：基本介绍
• 章节7
• 情绪与压力管理
• 2.成本管控中的关键指标
• 第16章 门店小程序产品设计
• 口头表达
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第8章 数据结构之“队列”
• 线性回归实例
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%