适合昆明伺陌科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

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  食物中毒事故现场紧急救护

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 向前一步的行动者
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 采购四级降本：技术降本
• 坚定自信
• 时间管理
• 妙用表格区域
• 第七周：幸福的曲线
• 走近数字化领导力
• Android 导航架构探秘
• 五步成册

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%