适合深圳市鸿鑫盛包装制品有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  六稳六保

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 了解自动填充
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• “同步工程”的理解和运用
• 发刊词
• MS010
• IPO发行条件
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 极速上手内存数据库Redis
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 别让成功毁在无效社交上
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• Flink Connectors
• 优先之选——【选区】
• 第一模块：经理人核心修炼
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%