适合东莞市博闻网络科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  结构施工安全防护

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 2.公司股权设计落地方案
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 市场营销：长期的营销战略
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 职场风雨多，身心受折磨
• 店长新人包
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 坚定自信
• 数据筛选实用技巧
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 逻辑设计篇
• 销售心理学
• 新用户
• 劳动关系实战
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 了解自我和他人
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%