适合宁夏金思路美食文化管理有限公司的企业培训课程

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  管理角色

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课

• 组织环境与领导作用
• 会议管理-会议的执行
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 实用社交的方法与艺术
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第二章：消除生产过程浪费
• 审计沟通情景案例分析2
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 模块四 知人善用，学会用人
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 绩效管理保障体系
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 日常管理工作
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 认同方案
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%