适合合肥市亚华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

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  报表分析与舞弊识别

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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• 数学
• 章节2：work篇
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 区块链与金融机构
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 6.现场工作与报告发布
• 模块五：标准
• 【视频号基础操作篇】
• 模块二、界定问题
• 模块二：组织设计
• PPT实用打印技巧
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%