适合霍尔果斯汉仁信息科技有限公司的企业培训课程

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  产品经理课

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  职场PPT速战法

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  说“道”做到

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• 10.全面预算分析与考核
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 绩效评价
• 商业战略：博弈论
• 三、大客户的常见反馈方式
• 四、坚持精益持续改善
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 从顾客视角思考问题
• 第一章 总则
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• Android必备Kotlin核心技术
• 国企混改的风险预防
• PPT开门第一件事
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 民营企业改制业务之法律风险及预防

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%