适合北京安盛美嘉科技有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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• 先锋领导力建议——高级篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 激发兴趣与约见
• 二、项目启动过程
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第19章 非比较排序
• 【第14章】图表的制作与美化
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 资本市场：债务资本市场
• 美体与健康
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%