适合上海音美医药科技有限公司的企业培训课程

• 

  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
• 

  领导力系列

  • 在线课
• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
• 

  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课

• 对话与共识：团队能量启动器
• 章节1
• SQL最佳范例
• 审计沟通情景案例分析2
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第五章
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 变革管理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第二章 构建立体化客户关系
• 分析篇
• 领导的作用
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 章节2：懂“得”相处
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%