适合高州市新千年互联网上网服务中心（普通合伙）的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课

• 乙肝和肝癌的关系
• 第一步：拆任务
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 了解自我和他人
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 前端-管理后台设计实现
• 情绪与压力管理
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 加速期Accelerate
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%