适合上海耀琺汽车技术咨询服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高
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培训课程参考
more >- 创新力
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- 项目管理-项目管理导论
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 物业行业如何推行IOS45000
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 门店精细化运营与转化技巧
- 第一周:中年的本质
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 大客户销售的三把金钥匙
- 税及附加和分类
- 仓库管理
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 监测和控制阶段
适合上海耀琺汽车技术咨询服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海耀琺汽车技术咨询服务中心的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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餐饮
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教育
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49%