适合宁波柯亚智能科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 战略管理成本管控方法运用
• 发刊词
• 夯实基础起高楼
• 项目关闭
• ChatGPT基础认知
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 二：辅佐篇
• 发刊词
• 4.解决问题的逻辑
• 新用户
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 1.全面预算管理六字真经
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 食品安全系统
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 营销运营

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%