适合玉林市宏祥物业管理有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课

• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 施工企业的物资管理
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第三章 商业环境相关者分析
• 下载“员工“数据库
• 拓展个人的视野
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第十一章
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• PPT视频入门
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 信用评价分析和综合运用
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 会议工具包
• 先导篇：六维领导力概述
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%