适合宁夏金岸餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  零售销售秘籍系列课

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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• 演讲倒计时：第10天
• 第三章-培训赋能业务发展
• 精确需求的能力
• 民企如何实现国资反向混改
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 有效反馈
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 销售谈判
• 党的百年奋斗的历史经验
• 模块一： 企业变革综述
• Flink Connectors
• 整体总结回顾
• 平衡计分卡（BSC）
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%