适合深圳市臻盛投资有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  业财融合：价值的创造与维护

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  向华为学增长 从战略到执行

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• 结构化战略思维
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• ChatGPT招聘实战
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 概率分布
• 绩效结果在组织层面的应用
• 销售谈判
• 加速期Accelerate
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第9章 数据结构之“链表”
• 自我认知的力量
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• WebServer安装和配置讲解
• 变量和数据类型
• 分析篇
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 基础管理才智
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%