适合宁海县海赛电子有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 项目管理基础
• 模块九：完美激励
• 乙肝和肝癌的关系
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 增长篇
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• P02 天下武功，唯快不破！
• 情绪管理
• 协同行动
• 3.集团融资资金管理
• 客户关系管理
• 三、善用精益管理工具
• 情绪管理和冲突管理
• 开篇：理解高层管理者
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%