适合杭州墨华科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课
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提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则
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员工胜任力素质模型构建与应用
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培训课程参考
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- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 如何设计区块链商业模式
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 发刊词
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- 金融科技与“新”业务深度融合
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 决定销售的话语
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 第三章 仲裁庭
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 市场营销:一个动态的概念
- 渠道合作与管理
适合杭州墨华科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州墨华科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
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