适合绩溪县多利国际大酒店有限公司的企业培训课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  安全生产管理措施

  • 在线课

• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第五章
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 实现美好的人生
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• APQP破冰之旅
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 【视频号基础操作篇】
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 坚定自信
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 手势及打哈欠模型训练
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 借力展示自我
• 四、大客户销售的应对策略
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 理念篇
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%