适合德佑房地产经纪有限公司第八百四十五分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 聊聊课程开发那些事儿
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 环境因素及控制措施1
- 人才盘点
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- KA终端合作规划与谈判签约
- 2.内部控制监管逻辑
- 国际货物运输
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 发刊词
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 团队篇
- 内审、管理评审与纠正措施
- Flink快速上手篇
- 发刊词
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 口头表达
适合德佑房地产经纪有限公司第八百四十五分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合德佑房地产经纪有限公司第八百四十五分公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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