适合广东金督科技有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课

• 从0开始理解rpc和grpc
• 坚定自信
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 组织设计与组织发展概述
• 数据源引用
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• S00 这样做统计，简单又轻松
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 项目启动
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 章节4:动态仪表板制作
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 协力提升经营效率
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 稳定性优化
• 课程介绍与销售基本概念
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第二关：融入团队
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%