适合桐庐鸿枫房产中介有限公司桐君路分公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  Windows10　职场快速上手教程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• 目标管理概述
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 发刊词
• 民企如何实现国资反向混改
• “客”篇——服务营销落地系统
• 基础管理才智
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 二、探索绩效差距
• AI工具应用
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 变革管理
• MNIST数据集分类
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 财务函数技巧合集（一）
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• SQL高级话题
• 第五章 仲裁监督

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%