适合中山市新根源房地产中介有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  投标前的项目准备与控标策略

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• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 7天极速掌握Scala语言
• 绩效管理保障体系
• 第九章
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 章节3
• 时间管理
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 逆向物流
• 探询需求
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 章节3
• 设定目标

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%