适合郑州传韵电子科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  变革管理系列课

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  500强都在用的沟通术

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  物业名词解释

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• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 竞业限制—概要及法律框架
• 借力展示自我
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 通过k8s部署服务
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• PPT自定义图形
• 情绪与压力管理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• Flink State管理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 自主保全与专业保全活动
• 组合
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 结构化战略思维
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%