适合天津立达房地产有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 六：从成功到有意义的人生
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• Android网络编程进阶
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• ChatGPT培训实战
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 管理会计精讲
• 谘询服务：重组
• 第二模块：按需选才
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 框架和演示
• 绩效目标的制定与分解
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 基础管理才智
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 表格处理与图文混排技巧
• MSA分析的时机、对象和方式
• 运营策略篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%