适合济宁聚仁信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
• 

  PPT线条与边框美化

  • 在线课
• 

  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
• 

  数字化领导力

  • 在线课

• 升级认知
• 一：规划篇
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 争议的解决
• 免疫与健康
• 营销与销售循环中的成本控制
• 发刊词
• 模块五：组织授权
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 章节1 高级招聘技能篇
• 深度学习商业案例
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 课程内容与讲师介绍
• 三、绩效差距原因分析
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 坚定自信
• 第五章 仲裁监督
• 驾驶员状态识别模块开发实战

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%