适合安徽鹏辉科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  突破式沟通

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课

• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 下载“员工“数据库
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 项目管理基础
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 人才与组织发展概论
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 四：成为变革的引领者
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 3.内部控制实施实例与解析
• 模块八 向上管理（支持上级）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 为什么要开展全域营销
• 认识学习地图
• 选择正确的模型
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%