适合安徽鹏辉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 模块七 团队人才培养
- 演讲倒计时:第10天
- 标准介绍-理解管理系统2
- CE认证中的MD 机械指令
- 第五章:销售人员激励
- S01 你会用数据透视表吗?
- 销售流程
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- BSCI新平台的使用说明
- 资本资产定价模型
- 1.收入确认和计量的五步法
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 演讲从未结束:案例篇
- 14.内部控制审计结果评价及报告
适合安徽鹏辉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合安徽鹏辉科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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