适合雅安永利其科技有限公司的企业培训课程

• 

  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课

• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 2.公司股权设计落地方案
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• Linux常用命令讲解
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 章节5
• 改进
• 数学计算函数的运用
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 教练通识
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%