适合北京富宏华势科贸有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  利润不是管理的目标

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第四步：定主题
• 立体营销概览
• 基础管理才智
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 数据源引用
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• Web自动化测试与面试
• 时间管理
• 早晚会与透明化建设
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 章节2 组织管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 组织环境与领导作用
• 自我认知的力量
• 商业战略：博弈论
• 监控神器Zabbix
• 五、实践指导

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%