适合上海溢家达信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
• 

  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
• 

  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 2.各公司类型的区别和应用
• 商务交往礼仪
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 三、项目计划过程
• 项目管理基础
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 财务函数技巧合集（一）
• 章节2：明确目标
• 结束语
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 模块一：组织战略的组成
• 情绪管理
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 主题三：食品安全管理
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 投资银行 课程介绍
• 产品设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%