适合南京一泽传奇餐饮休闲有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  北交所上市实务

  • 在线课
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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课

• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 使用回归进行金融分析
• PS初探——【入门】
• Coral插件化框架介绍
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 智能网联汽车技术概论
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 市场营销：建立营销战略
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• Flink部署及作业提交
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 发刊词
• 第11章 积分商城如何设计

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%