适合赣州七大圣餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  销售管理学习专题

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  数字化转型50问

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• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第一章：实践篇
• 预算管理
• 知识萃取
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第2章 课程内容整体规划
• 绩效结果在组织层面的应用
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 民营企业改制中的法律服务
• 物流运输
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• SQL与Tableau结合——入门
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%