适合甘肃盛彩信息科技有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  物业名词解释

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  创新是管理者的第一工程

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• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 业务夯实渐入佳境
• 顾客的情感和逻辑
• 口头表达技巧
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 数字化转型
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 4.51条讲解非财务部分
• 加密货币背后的原理
• 章节3 高级招聘
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 模块一：确定篇
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 主流架构模式演进之路
• 项目管理基础
• 商业战略：博弈论
• Loadrunner性能测试与面试
• 国际贸易术语

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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