适合深圳市新源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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• 绩效评估与激励
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 其他类型的聚类
• 食品安全系统
• 掌握三种视觉引导工具
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 6.现场工作与报告发布
• 销售说服力-处理顾虑
• 多元思考系统设计工作
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第3章 从0开始学SQL
• 时间管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%