适合郑州嘉通房地产开发有限公司的企业培训课程

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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  演讲表达

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课

• 三、善用精益管理工具
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 团队管理
• 会议管理-会议的执行
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 4.0 分析 Analyze
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 表格处理与图文混排技巧
• 突发食物中毒该怎么办
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 2.内部审计的转型
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 个人效能
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 什么是审计沟通
• 高效会议五步走
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 理念篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%