适合西安锐度网络科技有限公司的企业培训课程

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  淹溺事故预防

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 情绪管理
• 模块九：完美激励
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 能力提升之“器”
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 马科维茨投资组合优化
• 巩固信心
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节5
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  49%