适合异企（山东）装饰工程有限公司的企业培训课程

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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 合同及票据管理
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 发刊词
• 运营策略篇
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• Spark Streaming整合Flume
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 团队管理
• 设计管理
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 流量与品牌
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 学习力
• 1.战略成本管理与供应链
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 基础知识篇
• 教授式销售
• 企业主要估值方法及融资谈判要点

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%