适合柳州杰森网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 预处理
- 说服跟进
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 高效会议五步走
- 情绪管理
- 店长数据包
- 新手:高效录入和编辑数据
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 路在何方:目标和方向
- 基础篇
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 人员团队管理
- 创建演示文稿的技巧
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 个人效能
- 系统管理
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 项目执行:管理团队和工作
- 章节2:食材的挑选及鉴别
适合柳州杰森网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合柳州杰森网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%