适合连城万星房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三模块:培育发展
- 运营策略篇
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 基础管理才智
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 走进移动端架构师
- 财务函数技巧合集(三)
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 会议流程化
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 情绪管理
- 先导篇:六维领导力概述
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 情绪管理
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 4.内部控制实施实务与建议
- 2.2022被否案例解析
- 口头表达技巧
适合连城万星房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合连城万星房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%