适合北京炯嘉科技发展中心的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课

• 建立信任
• 发刊词
• 模块五：项目收尾过程
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第五关：英雄之旅
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 设计开发与供方管理
• DataSet API编程
• 第一章
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 模块一：确定篇
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 订单服务重构、wire进行ioc控制

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%