适合绰海服饰（深圳）有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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• 营销运营
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 赢得信任
• 自我改善与提升
• 发刊词
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 协同资源
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 项目管理基础
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 呼叫应答
• 团队管理
• 新能源汽车产品工程设计
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 项目规划：期望、假设与风险
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第六章 版式设计与美化篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%