适合深圳市优美信电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 二、数字化学习运营体系规划
- APQP破冰之旅
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 领导作用
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 模块七:组织干预
- 团队管理
- 模块二:组织战略打造建设
- 模块六:规划行动
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 置信区间
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 第22章 操作系统入门篇
适合深圳市优美信电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%