适合长岭县长虹视讯传媒有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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• 发刊词
• 身心多困扰，内外皆有因
• 民营企业改制中的法律服务
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 供应链绩效考核管理
• 提升绩效的责任者
• 模块三、交际沟通篇
• 第一步：拆任务
• 5.如何设计财务分析报告
• 默契团队
• 模块二、界定问题
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第 4 章：让长处富有成效
• 销售提问力-有效提问
• 章节1
• 情绪与压力管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第10章 建立电商会员体系

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%