适合广西然自酒店有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 学习每门学科的收益
• 绩效管理概览
• 章节3
• 走近数字化领导力
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第一关
• 第四周：关系入门
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 章节2：work篇
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 财务分析
• 第四章 仲裁员
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%