适合广州市弘擎汽车新材料有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  财务RPA数字化管理

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  满分投标文件编制策略

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• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• TISAX管理体系标准背景
• 绩效评价
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 章节3：制定计划
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 实操篇
• 情绪管理
• 第10章 构建用户画像
• 营销获能
• 章节2 招聘管理篇
• 模块二：设计篇
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 股票期权税会差异协调管理
• 模块四：班组长的质量管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%