适合新疆博腾电子信息技术有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务四
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• MNIST数据集分类
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第三章
• IPO上市
• 区块链商业应用简介
• 章节2：work篇
• 发刊词
• 融资前那些事儿
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第二周：自我发展
• 投资银行 课程介绍
• 销售谈判
• 能力提升之“术”

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%