适合江西伟达科技有限公司的企业培训课程

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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

  • 在线课

• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 发刊词
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 时间管理
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 模块二：设计篇
• 渐变设计入门
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 时间管理
• PPT制作win8风格导航页
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 五、设计思维流程--定义问题
• 了解自我和他人
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 3.内部控制实施实例与解析
• 建立有效的团队

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%